L’ensemble de la formation en ligne vous est accessible même si vous n’êtes pas inscrits. Toutefois, si vous souhaitez recevoir une attestation de participation ou simplement pouvoir mesurer votre progression, inscrivez-vous d'abord. Si vous êtes déjà inscrit, rendez-vous à la page de connexion.

Questionnaire d’orientation vers les modules

Le questionnaire d'orientation vers les modules est facultatif. Comme les trois modules de formation peuvent être réalisés sans ordre préétabli, vous pouvez :

Suivre l'ordre affiché des modules dans les onglets ci-haut (Comprendre, Mobiliser et Adapter), ou encore;
Commencer par le module qui répond le plus à vos besoins.

Dans ce deuxième cas, le questionnaire d'orientation vous aidera à cibler le module par lequel commencer. Vous n'avez qu'à répondre aux trois questions ci-dessous. Pour la première question ainsi que pour la dernière question, une seule réponse est possible. Pour la deuxième question, vous devrez cocher trois réponses. Lorsque vous aurez répondu aux trois questions, vous pouvez cliquer sur « voir recommandations » à la fin du questionnaire. Selon vos réponses, une recommandation apparaîtra pour vous. Il est possible que plus d'une recommandation apparaisse.

1. Quelle fonction occupez-vous dans votre organisation?

Je reçois des services ou je participe à des activités

Je suis bénévole (ailleurs qu’au conseil d’administration)

Je suis salarié (ex. : personnel d’intervention, d’animation, de soutien, etc.)

J’occupe des fonctions de coordination ou de direction

Je suis membre bénévole du conseil d’administration

2. Quelles sont les trois principales difficultés que vous rencontrez en lien avec l’inclusion des aînés ayant des incapacités dans le cadre de vos fonctions?

Manque de politiques ou d’orientations claires sur le sujet

Préjugés à l’endroit des aînés ayant des incapacités

Obstacles à l’accessibilité physique

Lacunes quant aux connaissances sur les réalités des aînés ayant des incapacités

Intimidation visant les aînés ayant des incapacités

Difficulté à proposer une programmation d’activités inclusive

Problèmes dans la gestion de groupe

Absence d’outils d’intervention ou d’animation appropriés

Difficulté à tenir compte de la diversité dans un groupe

3. Quel est votre principal besoin dans le cadre de la formation?

Acquérir des connaissances ou des informations sur le vieillissement et les incapacités

Connaître des pistes d’action pour rendre une organisation plus inclusive

Découvrir des mesures et des outils pour adapter la pratique des intervenants sur le terrain

Questionnaire d’orientation vers les modules

Vous avez des questions?

Ce projet est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec dans le cadre du programme Québec ami des aînés.