Pour débuter : démarche et fondements
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La participation sociale : histoire et modèle théorique
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Les processus multiples d’une démarche d’inclusion
Bienvenue à la formation sur l'inclusion des personnes aînées!
À qui s'adresse cette formation?
Notre formation s’adresse à l’ensemble des personnes qui évoluent dans les milieux rejoignant des personnes aînées (associations de personnes retraitées; organismes communautaires; centres de loisirs, etc.).
Cela inclut :
- Les membres de la direction et de l’administration
- Le personnel salarié et les bénévoles
- Les personnes qui reçoivent des services ou participent aux activités
Pourquoi suivre cette formation?
Ce sont 57,3 % des personnes âgées de 65 ans et plus qui ont des problèmes de santé de longue durée. Pour la moitié d’entre elles, il s’agit de limitations allant de modérées à graves. Cette situation risque de les priver des bénéfices qui découleraient d’une pleine participation à la vie sociale. Participer socialement aide non seulement à préserver sa santé physique et mentale et à améliorer ses habiletés motrices et cognitives, mais aussi à contribuer à la bonne marche de sa communauté.
Si une plus grande inclusion de toutes les personnes aînées vous tient à cœur, notre formation est faite pour vous. Elle vous permettra de vous initier au Guide pratique pour l’inclusion des aînés ayant des incapacités dans les organisations d’aînés (GIPIO).
À travers cette formation et l’utilisation du guide, vous développerez des savoirs, des savoir-être et des savoir-faire pour soutenir la participation et l’inclusion sociale des personnes aînées ayant des incapacités, ou d’autres conditions limitant leur participation, dans les milieux qui les rejoignent.
Que contient la formation?
Comprendre pour mieux agir : le vieillissement et les incapacités
- Le phénomène du vieillissement
- Des notions clés sur les incapacités
- Des moyens pour sensibiliser les acteurs du milieu et promouvoir l'inclusion
Se mobiliser pour l’inclusion : instaurer des pratiques inclusives dans une organisation
- Les facilitateurs à la participation sociale au sein des organisations
- La mise en œuvre de pratiques inclusives
- Les leviers organisationnels pour réaliser l’inclusion
Adapter nos pratiques : des moyens pour favoriser un accès inclusif aux services et aux activités
- Promotion de l’inclusion dans les activités et les services
- Des stratégies d’accueil et d’animation pour la participation de toutes et de tous
- Des moyens pour organiser des activités et des services adaptés à des besoins variés
Combien de temps dois-je prévoir?
La formation complète est d’une durée approximative de 6 heures. Elle est divisée en une introduction aux fondements de 45 minutes ainsi qu’en trois modules dont la durée moyenne est de 1h30. Des contenus complémentaires pour chacun des modules sont disponibles pour approfondir les sujets abordés, ainsi qu’une boîte à outils regroupant différentes ressources.
Par où dois-je commencer?
L’ensemble de la formation en ligne vous est accessible en tout temps. Toutefois, si vous souhaitez recevoir une attestation de participation ou simplement pouvoir mesurer votre progression, inscrivez-vous d'abord. Il vous sera alors demandé de commencer par la section Pour débuter : Démarche et fondements plutôt que par les modules. Par la suite, vous pourrez remplir le questionnaire d’orientation afin de vous aider à déterminer vos principaux besoins, ce qui vous orientera vers l’un de nos trois modules pour amorcer la formation.
Besoin d’aide?
Si vous rencontrez un problème technique ou avez des questions, nous vous invitons à consulter l'onglet FAQ. Vous y trouverez des réponses aux questions les plus fréquemment posées, de même qu’une adresse courriel pour communiquer avec un membre de notre équipe.